[ 來源:　|　作者:本站　|　發(fā)布時間:2019-07-09 |　瀏覽:674次 ]

機(jī)器人開始大規(guī)模和人“搶飯碗”了！

未來十年，機(jī)器人將取代2000萬個工作崗位，全球8.5%的制造工人將面臨下崗。

根據(jù)牛津經(jīng)濟(jì)研究所的研究結(jié)果顯示：每安裝一臺機(jī)器人平均會取代1.6個制造業(yè)工人，低技術(shù)工作的地區(qū)受影響最大。

在同一個國家，低技術(shù)工作地區(qū)的失業(yè)率將是高技術(shù)工作地區(qū)的兩倍。

面對如此扎心的數(shù)據(jù)，該話題一時間沖上了熱搜，人們紛紛開始擔(dān)心：

智能時代的到來，自己會不會成為被替代的那一個？

我們驚嘆于這一研究結(jié)果，并為此感到驚慌失措，詫異不已。

但是殊不知在淘汰2000多萬個工作崗位的背后，機(jī)器人在人的崗位上已經(jīng)滲透良久。

人類已經(jīng)不是第一次被AI恐嚇，比如：

《紐約時報》里曾這樣描述亞馬遜的倉庫：“機(jī)器人像巨型甲蟲一樣來回移動，背上是碼得整整齊齊的重達(dá)3000磅的貨物。

數(shù)百臺這樣的機(jī)器人在一個圈出來的大型區(qū)域內(nèi)自主移動，它們相互擦身而過，但不會發(fā)生碰撞。

當(dāng)顧客的訂單來了，裝載著訂單內(nèi)貨物的機(jī)器人就自動移動到籠子的另外一端，像是汽車排隊通過收費站一樣，排著隊等待處理。”

無獨有偶，去年劉強東也公開宣布：

未來在京東員工數(shù)量減半，每天只需工作2-3小時，將全面實現(xiàn)「無人公司」，用AI技術(shù)顛覆傳統(tǒng)管理與服務(wù)方式。

根據(jù)亞馬遜的數(shù)據(jù)顯示，他們的兩臺機(jī)器的價值和運維費用高達(dá) 200 萬美元每年，但它們將取代至少 24 名工人，因此兩年內(nèi)即可回本。

這也就意味著，這24名工人將被無情替代。

重點是，在高強度、高效率的要求下，機(jī)器人可以這樣一整天無休地工作，并且他們的肚子從來不會咕咕叫。

而且有了這些機(jī)器，HR在也不用擔(dān)心招不到人，公司再也不用交巨額的五險一金。

阿里的無人酒店、海底撈餐廳的AI服務(wù)員、機(jī)器人寫稿等，或許在不久的將來，連HR篩選簡歷的工作都能被AI取代。那些貢獻(xiàn)一般、價值不高、可替代性強的員工，毫無疑問地被淘汰。

每一次技術(shù)升級背后，都將帶來一場人力資源變革。

人工智能就像一列火車，人類苦苦把它盼來，終于來了，它可能就呼嘯而過，把你拋在身后。

機(jī)器人將取代2000萬制造崗位，智能時代的到來，是否也意味著失業(yè)潮的到來？

答案是否定的！

研究表明：機(jī)器人雖然代替了千千萬萬個工作崗位，但科技的發(fā)展又重新創(chuàng)造了新的千千萬萬個崗位。

在整個時代的天平上，一直保持著整體的平衡。

就好像郵差下崗了，但是衍生出快遞業(yè)、外賣業(yè)。紙媒衰落了，卻繁衍了一批批新媒體作者。

7月1日，上海進(jìn)入垃圾分類時代，曾經(jīng)低技能的、純體力的垃圾工未來也可能逐步被取代，進(jìn)而孵化出了月薪過萬的垃圾分類員。

所以從本質(zhì)上來說，從石器時代到科技時代，人類的發(fā)展，就是這樣一個工作崗位替換的過程。

變的是我們個人的進(jìn)退，不變的是時代向前的腳步。

機(jī)器人的發(fā)展，一方面為我們提高了效率節(jié)省了時間，另一面永不知疲倦的機(jī)器人，也像是一面鏡子，映照出我們疲憊倦乏衰老的身體。

人只有不斷加速進(jìn)化，才能和機(jī)器人進(jìn)行競爭，或是互補。

人的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，感知能力，統(tǒng)合和創(chuàng)新能力，自我控制能力，這些都是機(jī)器人所無法代替的，而在這些地方，每一處都將是一塊巨大的處女地，每一處都將創(chuàng)造出全新的巨大產(chǎn)業(yè)。

只要你能踩準(zhǔn)步點，每一處都能迎來風(fēng)口。任何的時代里，都蘊藏著向上流動的機(jī)會。

況且，人類的未來，不是永遠(yuǎn)做一些重復(fù)的做不完的工作，而是要做一些創(chuàng)造性的永恒的工作。

所以，比起盲目的惶恐，不如擁抱新的時代。

當(dāng)然，對于有些人來說，在時代的變化前，讓人失業(yè)的表面上是機(jī)器人，但是實際上卻是那顆追求安穩(wěn)的心。

讀書時，如果你只認(rèn)準(zhǔn)一門熱門行業(yè)埋頭死讀書，那么出了校門可能曾經(jīng)的熱門，已經(jīng)成了冷門。

職場上，如果你下賭注十幾年從事一份安穩(wěn)的工作，那么當(dāng)裁員潮來臨的時候你可能已經(jīng)毫無招架之力。

這世界上沒有什么是一成不變的。

而作為普通人，唯有一份過硬的專業(yè)技能和永不停息的創(chuàng)造，才是我們與時代較量的唯一機(jī)會。

比如去年的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，看似風(fēng)光無限的獨角獸企業(yè)，國外的互聯(lián)網(wǎng)巨頭，時不時就爆出大規(guī)模裁員的消息。

當(dāng)裁員的通知發(fā)下來的時候，那些背負(fù)著車貸、房貸、孩子教育費用等沉重負(fù)擔(dān)的中年人，這才意識到：

“無菌”的環(huán)境不是天堂，是大坑。毀掉你的，正是你現(xiàn)在所擁有的。

每一個人都厭惡不確定性和波動，但生活卻恰恰要求我們習(xí)慣波動，所以別太安逸。因為你完全無法預(yù)知今天建的漂亮房子，未來會不會成為束縛自己的繭房。

狄更斯在《雙城記》里說：這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。

大體而言，命運不會格外垂青哪一代人，也不會格外委屈哪一代人。

沒有糟糕的時代，只有糟糕的個體。

風(fēng)能吹滅蠟燭，也能使火越燒越旺！